Die Zustimmungsrate zur Lohnvereinbarung der Samsung-Gewerkschaft ist stark gestiegen und steht kurz vor der endgültigen Genehmigung

Die Zustimmungsrate für die vorläufige Vereinbarung zu Löhnen und Tarifverhandlungen für 2026 durch die größte Gewerkschaft der Samsung Group ist stark angestiegen. Infolgedessen wachsen die Erwartungen an eine Annahme der Vereinbarung. Aufgrund der erheblichen Bonuskluft zwischen dem Halbleitersektor und dem Bereich für Geräteerfahrung sowie zwischen dem Speicher- und Nicht-Speicher-Sektor ist jedoch mit anhaltenden Diskussionen über die Fairness zu rechnen.

Nach Angaben der Gewerkschaft haben bis zum 25. um 8:29 Uhr Ortszeit (7:29 Uhr Pekinger Zeit) von 57.291 wahlberechtigten Mitgliedern 49.363 über die Annahme der vorläufigen Vereinbarung zu Löhnen und Tarifverhandlungen abgestimmt, was einer Wahlbeteiligung von 86,16 % entspricht. Diese Abstimmung ist der letzte Schritt zur Entscheidung über die Annahme der zwischen Arbeitnehmern und Arbeitgebern erzielten vorläufigen Vereinbarung. Kern der Vereinbarung ist die Bereitstellung von 10,5 % des operativen Ergebnisses der DS-Abteilung als Sonderbonusfonds für das Management, der in Form von eigenen Aktien ausgezahlt werden soll.

Brancheninsider gehen davon aus, dass die Mitglieder der DS-Abteilung, die etwa 80 % aller Gewerkschaftsmitglieder ausmachen, die Vereinbarung voraussichtlich durchsetzen werden. Sobald eine Mehrheit der Wahlberechtigten teilnimmt und eine Mehrheit der Abstimmenden zustimmt, ist die Abstimmung abgeschlossen. Die Abstimmung endet am 27. um 10 Uhr.