CZ談工作夥伴篩選標準，強調主動性

CZ在《蜉蝣天地 Meanders》播客中討論了選擇工作夥伴的標準。他表示，作為CEO，每天回覆超過500條消息，工作事務繁雜，因此對事件進展的追蹤不夠主動。他需要工作夥伴能夠主動推動進展，而不是等待他去詢問。如果某人需要他主動詢問項目進展，這個人一般不會被留下。CZ強調，理想的工作夥伴應在一週內主動提供更新，並制定時間表以推進工作。他認為，身邊的人應具備較強的主動性，能夠記住並匯報重要事項。

本內容僅供參考，不構成任何金融、投資、法律或稅務建議。文中提及的任何活動、獎勵、線上活動或相關資訊，不應被視為對購買、出售或交易任何加密資產的推薦、招攬或邀請。加密資產具有高波動性，存在價值損失風險。WEEX服務、產品及相關活動的可用性可能因地區而異。用戶在參與前有責任確保符合當地適用法律法規。