Evernorth 向管理層分配股票和獎金

Evernorth Holdings 公布了將在納斯達克上市的 XRP 專注基金的高層管理薪酬結構。根據提交給 SEC 的 S 4 表格變更文件，為管理層設定了相當於其薪水 50% 的目標獎金和數百萬美元的股票基礎獎勵。法律總監 Jessica Jonas 的基本薪資為 40 萬美元，並確定了一個價值 450 萬美元的限制性股票單位包。負責增長的高管 Sagar Shah 和負責運營的高管 Megumi Nakamura 每人獲得 30 萬美元的固定年薪和 280 萬美元的股票獎勵。該公司正努力完成與 Arrington Capital 支持的 Armada Acquisition Corp. II 的合併過程。交易完成後，股票計劃以 XRPN 代碼進行交易。Evernorth 擁有 4.73 億 XRP，並在融資輪中籌集了超過 10 億美元的資金。然而，XRP 價格的下跌導致數字資產損失了 3840 萬美元的價值。截至 7 月底，該基金的加密貨幣儲備價值已降至 6.4 億美元。據報導，該公司保持長期的策略，並未改變其戰略。Arrington Capital、Ripple、SBI Holdings、Pantera Capital 和 Kraken 等機構支持該項目。公開發行過程受到尋求不直接持有代幣的投資者的關注，這些投資者希望尋找與 XRP 相關的結構。

本內容僅供參考，不構成任何金融、投資、法律或稅務建議。文中提及的任何活動、獎勵、線上活動或相關資訊，不應被視為對購買、出售或交易任何加密資產的推薦、招攬或邀請。加密資產具有高波動性，存在價值損失風險。WEEX服務、產品及相關活動的可用性可能因地區而異。用戶在參與前有責任確保符合當地適用法律法規。