政府正式公布新的安全部隊薪資補貼：誰能領取及金額是多少

政府在哈維爾·米萊的領導下，正式推出了一項新的薪資補貼和福利計劃，適用於聯邦安全部隊和聯邦監獄服務（SPF）的工作人員，並為武裝部隊成員設立了新的附加補貼。

這項措施通過法令845/2026正式化，修改了針對聯邦警察、國家憲兵、海岸警衛隊、機場安全警察（PSA）和SPF的各種非薪酬和不可獎金的福利。

對於聯邦警察，新增了**“專業責任醫療”**補償，旨在為在福利監督局內從事健康工作的持證專業人員提供支持。

對於國家憲兵和海岸警衛隊，創建了**“戰略操作目的地”補貼，針對在被認為是高衝突區域執行操作任務的人員。該福利將根據級別設置固定金額，最多可達16% 的在職人員**。

在危機和臨時情況下，該限額可由國家安全部擴大，並由國家轉型秘書處和財政秘書處介入。

海岸警衛隊還將新增**“特殊小組高風險”**補貼，針對阿爾巴特羅斯小組的特殊警察行動單位人員及執行高風險操作的步兵。

同時，憲兵和海岸警衛隊將獲得**“區域”**補貼，根據在指定地理位置的停留時間按比例支付。安全部門可以修改這些目的地和係數，並由公共部門薪資政策技術諮詢委員會介入。

對於機場安全警察（PSA），設立了**“高複雜度目的地”**的獎金，針對A和B類的預防安全操作單位人員。該福利與由於職務、階層任務或中介職能而獲得的補貼不兼容。

該法令還規定，這些附加補貼大多數之間互不兼容，並與“額外安全服務”不兼容。這項補償由要求服務的人士提供資金，限制為每月180小時。此外，還創建了**“服務加班”補償，針對在正常工作時間外執行的額外任務，當超過每日五小時時，額外支付100%**。

對於聯邦監獄服務，政府還為學員的每月工資設定了：第一年學員779,942.83比索，候選人894,362.74比索。同時，取消了憲兵的“社區預防職能”補貼。

武裝部隊的新附加補貼

在官方公報的同一版中，政府通過法令846/2026為在職軍事人員設立了兩項新的薪資福利。該法規修改了第19,101號軍事人員法的規定，啟用了所謂的**“高專業化補貼”**。

該附加補貼分為兩類。一方面，**“高專業化操作補貼”**將適用於具備指揮特殊能力並在特殊操作機構或執行極其複雜操作的結構中工作的軍事人員。

另一方面，**“高性能武器系統操作和維護補貼”**將針對具有特定技術培訓或認證並直接參與這些系統的操作或維護的人員。

國防部將負責確定功能和技術要求、適用人員及相關武器系統。這兩項補貼將按月支付。

這些附加補貼的引入是與經濟部共同頒布的第44/2026號決議相結合的，該決議自九月起為武裝部隊和海軍設施警察的軍事人員設立了新的每月工資標準。

根據新的薪資計劃，軍事人員自九月起將獲得6.9%的增幅。這一增幅加上從一月到八月累計的17.62%，預計在2026年整體的薪資調整將達到32%。

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