作者:紅杉匯
如果某一天,一位創業者來到你的面前:
· 29歲的年輕人,沒有任何名校光環,甚至沒有正經上過一天班;
· 創業三年,做了一隻機器狗,除了會跑會跳,你不知道它還能幹什麼;
· 剛剛被一家產投基金「放了鴿子」,帳上資金即將見底。
你會投他嗎?
這就是2019年,王興興來參加紅杉種子那場投決會時的「肖像」。當然,在宇樹上市的今天,似乎當時的一切都成了必不可少的歷練和考驗。
實際上,和宇樹的成功一樣,投資宇樹也從來不是一個簡單的過程。這裡沒有爽文般的「一見鍾情和一拍即合」,也沒有洞悉未來的「一切盡在掌握」,更不是無心插柳的歪打正著,而是在「大膽假設、小心求證」中,經過一次次內部討論和交鋒,才為王興興投出了一張信任票。
作為宇樹最早的機構投資人之一,我們決定公開2019年首次投資宇樹的那張投資意見書,俗稱「一頁紙」(one-pager),裡面記錄了我們對宇樹和王興興的第一印象和最初看法。7年來,它成為了一條草蛇灰線,記下了命運的齒輪開始轉動時的樣子。
2019年7月,紅杉種子對宇樹科技Pre-A輪融資的投資意見書,只有一頁紙,這也是紅杉對宇樹的首輪投資。
在這張投資意見書裡,我們這樣評價王興興:典型的outlier,四足機器人在中國的布道者,其中在outlier和vision兩個維度裡,我們給了9分(滿分10分)。
現在回頭看,這個評價經受住了歷史的檢驗。
在那場投決會上,王興興給我們描繪了這樣一個願景:
" 我希望造一個很大的機器人,比奧特曼比山還大;造一個很小的機器人,到微米級進入到人的血管常駐,治療各種疾病;我還希望用機器人來造機器人。
"
這些話在當時顯得天馬行空,但後來我們也明白了其中邏輯:極大或極小的機器人,背後是材料、技術和產品的不斷革新,想像力也不只局限於四足這一種擬態;機器人造機器人,意味著機器人和公司的技術積累都將會具備scale的能力。
但是,讓多數人去相信當年那個「debuff疊滿」的王興興,不是件容易的事:嚴重偏科,沒有頂尖名校的求學經歷,幾乎沒有工作經驗,原計劃的領投方放棄投資,機器人在當時又是一個冷門賽道,四足形態的市場空間無法預估。
但對於紅杉種子來說,這些並不是決定因素。對於早期項目,我們更重視創業者「人事匹配」的程度。
首先,王興興從高中階段就開始研究和製造機器人,到他真正開始創業,已經積累了非常豐富的產品和技術經驗,雖然他沒有出身在最頂尖的名校,但是在機器人領域已經取得了實打實的成績。我們評估過產品後,發現它和波士頓動力的機器狗不相上下,甚至表現得還要更好一些,但成本卻只有幾十分之一。
其次,通過直接接觸和各種背調,我們能感受到王興興對技術的極致熱情和專注,對產品足夠自信,而且對機器人的發展有很多前沿思考,熱衷鑽研,學習能力也強。他在大疆短暫實習期間,當時的CTO對他印象深刻、讚譽有加。此外,他從學生時代一路磕磕絆絆走來,面對過很多質疑和挑戰,但王興興表現出很強的韌性,克服時滯,這更是重要的加分項。
最後,王興興很早就進入了「創始人模式」,比如很強的原則性,在融資條款上親力親為,確保公司的治理架構有效有序;高頻的連續創新,產品和技術一杆挑,每隔半年就帶來新產品的突破;一切以客戶為中心,「凡是客戶需要的,才是我們要做的」;凝聚核心團隊,主動篩選出文化理念更有認同感的員工,創業十年核心創始團隊至今無一人離開。
當然,分析任何一位創業者成功的原因,總會有些「幸存者偏差」,因為影響創業成功的因素太多了。對於投資人來說,從大量背景一般的創業者中去甄別一位outlier,要比投資一位履歷很好、背景很強、敘事共識的「標準答案」的創業者困難的多。這種決策往往帶有很多反人性、非共識的判斷,對建立信任的挑戰,甚至還有一絲「賭」的心態。
雖然對宇樹投資的最終落點是在創始人王興興身上,但當時的公司長板和短板都非常明顯,在紅杉內部還是激起了很多討論和交鋒,其中最大的短板問題是:機器人行業到底有多大?
當然,歷史上很多偉大公司在早期都是充滿爭議的。今天回頭看,當初投決會上的這些爭論和探討在行業萌芽期都是非常有價值的,並最終讓我們做出了正確的決策。
那時候,機器人行業還遠沒有形成共識。宇樹在當時主要製造高性能機器狗,大家普遍覺得這樣的產品是個偏極客風的小眾方向,甚至都稱不上一個「賽道」。
機器狗這類產品,和倉儲、快遞、清潔、特種等垂直領域的機器人不同,它在當時沒有明顯的需求場景。我們只能猜測它未來能用到一些諸如安防、短途送貨、教育培訓、家居陪伴等領域。
雖然市場空間從來都是一個高度動態變化的過程,比如無人機曾經也是非常小眾極客的領域,但最後變成一個巨大的消費市場,並誕生了大疆這樣的企業。但是,機器人是否會走同樣的道路,這在當時是一個巨大的問號。
從理性的、商業的角度來看,宇樹在當時是一個非常有爭議且可以不去冒險投的公司;但從感性的、對未來技術期待的角度去判斷,宇樹和王興興又代表著很多可能性,值得放手一試。
所幸的是,紅杉種子基金在一些非共識方向上的決策流程和投資風格與venture、growth階段的投資不完全一樣:
第一,在事情還不成熟的時候,我們主動把對人的判斷放在更重要的位置;
第二,我們相信創業者的長板在早期階段更加重要,我們更關注他們如何把長板發揮到極致,而不是更多去考慮短期內怎麼解決短板問題。
很快,紅杉完成了對宇樹的首筆投資,並在半年內再次internal領投新一輪。之後,紅杉又在B輪和C輪連續加碼2次,成為股東中持股比例最高的獨立私募基金。
這兩年,機器人、具身智能的發展進入了快車道,也成為了創投行業共識度很高的方向。一方面,因為機器人本體和智能化程度在技術、產品和場景應用方面,比之前有了明顯進步,這很像80年代手機剛出現的時候,雖然還是磚頭模樣,但已經有了很多想像空間;另一方面,AI模型的智能湧現讓市場看到了具身未來的發展前景,也願意為這個前景投入更多的資金和信心。
宇樹的成功上市,從企業成長的角度來看,是一個階段性的重要成果和里程碑,但從具身智能的發展看,這僅僅是一個起點。具身智能整體還處在比較初級的發展階段,如何scale到千家萬戶和在千行百業中通用泛化,還有許多難題需要解決,因此還需要像宇樹這樣的公司去往更多的「無人區」探索。任何一個改變世界的創造,背後不僅有創業者的聰明才智,更需要整個社會的共識。
祝賀宇樹!
Where we're going, we don't need roads.
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