擔心人工智慧搶走你的工作？托尼・羅賓斯表示，是時候制定自我重塑計畫了

企業家、暢銷書作家托尼・羅賓斯，向那些擔心 AI 奪走工作的人群給出建議：認真審視你當下的工作，然後制定一份自我重塑規劃。

羅賓斯在播客節目中表示："我認為，不會是人工智慧直接取代人，會被取代的是那些不會使用 AI 的人。"

"過去所有人都勸大家：去做軟體工程師、學會寫程式，這樣就擁有鐵飯碗。可一夜之間，AI 智能體就能幫我們完成編碼工作。但如今最頂尖的程式設計師，會同時調度 50 個 AI 智能體開展工作，他們一天完成的工作量，放在過去要花五年。這類人才是無可替代的。所以你必須客觀看待自己手頭的工作，必須直面現實。"

2026 年，微軟、亞馬遜、元宇宙以及諸多大型企業掀起大規模裁員浪潮，企業藉助人工智慧實現 "更少人力完成更多工作"。專家認為，由 AI 驅動的人員精簡，在未來一年還將持續上演。

事實上，安索普尼克公司首席執行官達里奧・阿莫代伊曾做出過備受關注的預測：人工智慧或將消滅半數白領崗位，推高失業率至 20%。

作為勵志演說家、暢銷書作家兼企業家，羅賓斯對在職與失業群體的心態有著切身體察。

從金融巨頭保羅・都鐸・琼斯，到 Salesforce 聯合創始人馬克・貝尼奧夫，一眾首席執行官與頂尖領導者都曾向他尋求指導。羅賓斯跳出傳統管理學理論，聚焦認知重構與心理訓練。該方法的支持者稱，它能幫助精英從業者破除心理障礙，在壓力之下做出高風險重大決策。

羅賓斯認為，勞動者當下就應當更新自身技能，抵禦 AI 變革帶來的衝擊，並且在變革浪潮中實現發展。

"假如我是出租車、優步司機這類從業者，我就得誠實面對自己：受自動駕駛卡車等技術影響，這份工作五年之後大概率不復存在。這僅僅是眾多會遭到顛覆的行業之一。"

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